Publicada con fecha 12 de marzo de 2019 el Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, debemos informaros que es de obligado cumplimiento a todos los comerciantes de todos los sectores, que tienen mínimo un trabajador, entró en vigor el día 12 de mayo de 2019.
Se debe tener un control de fichaje de la jornada laboral, que conlleva a que el trabajador debe fichar a la hora de entrada y salida de su jornada, existen varios métodos para llevar este control, se remitirá por carta a todos nuestros asociados, dicho documento debe ser relleno, todos los días y enviar mensualmente a tu gestoría, que gestionará dicho trámite en la seguridad social, existen inspectores que controlaran este nuevo cumplimiento.
Si no eres asociado y estas interesado en conseguir este método sencillo de control de jornada laboral, deberás pasarte por nuestra sede.
